The Staff-V(旧:The Staff-2000)
The Staff-V(旧:The Staff-2000)の機能・できること
主な機能
- 顧客・スタッフ管理
- セキュリティ管理
- マイナンバー対応
- 帳票出力
- 給与・請求管理
- ファイル管理
- 勤怠管理
- 契約管理
その他の機能・システム
- 多様な就業形態に対応:〇
- 勤務シフトの管理:〇
- 残業アラート:〇
- クラウド型かオンプレミス型か:選択可能
- 他システムとの連携可否:公式サイトに記載なし
The Staff-V(旧:The Staff-2000)の導入費用・料金
Web上で情報を見つけることができませんでした。
The Staff-V(旧:The Staff-2000)のサポート体制
The Staff-Vではヘルプデスクサポートが用意されており、日常的な問合せからThe Staff-Vを活用した運用相談まで幅広い質問や疑問に専門スタッフが対応してくれます。また、システムの効果的な運用を希望するユーザーに対しては専属のサポートスタッフが配置され、導入から運用まで一貫したバックアップ体制を構築してもらうことも可能です。
The Staff-V(旧:The Staff-2000)の特徴
事業規模やニーズに合わせた使い方を選べる
The Staff-Vはオンプレミス型でもクラウド型でもニーズに合わせて利用できる勤怠管理システムであり、複数事業所で併用したい場合にはVPNを利用したWANタイプを選択することもできます。
またシステム構成についても複数のプランが用意されており、様々な機能をパッケージ化したゴールドシステムや、段階的導入を希望する方のためのブロンズシステムなど比較検討できる点も重要です。
トレーニングサポートで初めての利用でも安心できる
初めて勤怠管理システムを導入するというクライアントに対しては、専任スタッフが訪問してシステムの運用の仕方や効率化のポイントなどを指導するトレーニングセミナーも用意されており、実際の使用感や業務フローを確認してから導入すべきシステムやプランを検討することができます。
派遣勤怠管理は、機能とコスパで選ぶべき?
管理コストは最小限に抑えたいものの、必要な機能が備わっていないとなかなか許可も下りない。
そこで、当サイトでは機能が充実していてコストパフォーマンスのよい派遣に特化した勤怠管理システムを選定し、比較しました。
「The Staff-V」は入っているのか、勤怠管理システムの導入を検討されている方は、是非比較してみてください。
立場別に見るThe Staff-V(旧:The Staff-2000)導入のメリット
派遣元のメリット
勤怠管理はもちろん、給与管理や請求管理をひとつのシステムで完結できるため、業務を円滑に進められます。また、同じ担当者がひとつのシステムで幅広い業務を担当することもできるため、安定した稼働を見込むことも。給与や請求の際に生じた帳票は再発行もでき、適当なタイミングで出力できます。
派遣先のメリット
就業条件などを契約ごとに細かく管理できるため、人の手を煩わせることがありません。契約関係の書類も自由にレイアウト編集を行うことはもちろん、過去分の再発行も可能なため、必要に応じた作業を行うことが可能です。必要に応じて勤怠は一括作成することもでき、勤務体系に即した形で運用管理も可能です。
派遣社員のメリット
一度履歴書をシステム上に登録してもらえば、何度も登録し直す必要がありません。案件に応じて担当営業が必要な情報を抽出してくれます。また、タイムシートは毎日簡単に登録することができるため、勤怠入力に大きな負担が掛かりません。このような特色を活かすことで、手軽に勤務状況を連携もできます。
The Staff-V(旧:The Staff-2000)の導入事例
導入前は給与計算ソフトとエクセルを併用していましたが、支店が増えたために扱うデータが膨大になってきました。
また個人情報保護の点から見直しが必要になったことから、機能やサポートが充実している『The Staff-2000』に決めました。
『The Staff-2000』は人選での検索がしやすく、データベース化とともにリンク機能で履歴書なども参照できる。
また連絡履歴も残せるなど、求める機能を満たしていたことが決め手となりました。
データをCSV形式に落とせることや、必要な情報を絞り込んだ状態で一括して変更ができ時間が短縮されるなど、とても便利ですね。
また分からないことは、サポートセンターに問い合わせると、どんなささいなことでも、親切に対応してもらえるので困ったときにも安心です。
The Staff-V(旧:The Staff-2000)が向いている派遣会社とは
The Staff-Vは人材マネジメント業者や人材管理業務に特化した業務効率化ツールであり、人材管理に必要とされる機能やシステムをまとめてパッケージ化されている点が強みです。また運用形態やプランも複数のものが用意されており、現状のシステムを刷新したい企業から、初めて勤怠管理システムを導入するといった企業まで幅広い派遣会社へおすすめできます。
導入するまでの流れ
The Staff-Vを導入する場合、まずヘルプデスクサポートへ問い合わせて自社のニーズを担当者へ伝えた上で、どのようなプランやシステムを導入すべきかThe Staff-Vのスタッフへ相談してください。
また勤怠管理システムの導入や運用について不安や疑問がある場合、安心サポートを利用することで適切なプランを提案してもらうことができます。
The Staff-V(旧:The Staff-2000)の運営会社情報
- 運営会社名:株式会社ヒューアップテクノロジー
- 本社所在地:東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル4階(旧池袋YSビル)
- 電話番号:03-5244-9655
- 問い合わせ時間:9:00~17:30(土日・祝日を除く)
派遣の勤怠管理に対応したシステム3選
派遣会社向け勤怠管理システム
複雑なシフト形態の管理なら
- 派遣企業・派遣社員ごとの情報管理や、勤務パターン・勤務シフトを設定できる
- 残業時間の警告や週40時間超の労働時間の残業計上などをシステムが自動で行う
強化するなら
- 派遣スタッフの「出勤状況」だけでなく、「出発」「前日確認」まで管理が出来る
- モーニングコールによる派遣スタッフの起床確認も対応
費用削減を図るなら
- 一人当たりにかかる料金が100円~(31人以上利用の場合)
- 「日次勤怠」「承認」等といった基本機能のみを備えたシンプルなシステム
会社名・サービス名 | デジシート公式HP | e心伝心公式HP | ハーモス勤怠公式HP |
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月額費用/100人 | 39,000円 | 30,000円 | 10,000円 |
勤怠管理 | 〇 | 〇 | 〇 |
オンラインで勤怠承認 | 〇 | - | - |
スケジュール管理 | 〇 | 〇 | 〇 |
契約管理 | 別システムにて可能 | 〇 | 別システムにて可能 |
給与計算 | 〇 | 〇 | 別システムにて可能 |
モバイル対応 | 〇 | 〇 | 〇 |
他システムとの連携 | 外部勤務データの取り込み | - | SLACK,LINEを使った打刻 |
リアルタイムでの勤怠管理 | 〇 | 〇 | 〇 |
残業時間の計上・残業時間超過の警告 | 〇 ※警告はオプション |
- | 〇 |
勤務パターンを複数登録できる | 〇 | - | - |
遅刻を防止する機能 | - | 〇 ※オプション |
- |
会社名・サービス名 | デジシート公式HP | e心伝心公式HP | ハーモス勤怠公式HP |