JobSuite TEMPORARY（ジョブスイートテンポラリー）

派遣元会社と派遣先会社のやりとりを効率化する派遣管理システム、ジョブスイートテンポラリー。

コンプライアンス対応も適応するこのシステムについて、特徴や機能のリサーチをしました。

JobSuite TEMPORARY（ジョブスイートテンポラリー）の特徴

ジョブスイートテンポラリーは、派遣元会社、派遣先会社の双方が利用できる派遣管理システムです。

派遣の依頼、契約を効率化するプラットフォームであり、また労務管理もできる設計となっています。

コンプライアンスチェックにも適しており、派遣管理を効率化するための機能が満載の製品です。

勤怠情報の管理は、各スタッフがシステム上で行います。そのため勤怠カードの回収や入力業務がなくなり、効率化ができます。

またその勤怠情報をもとにクライアントへの請求ができるほか、契約情報もジョブスイートテンポラリーを通してクライアントに確認してもらうことができます。

派遣先企業にとっては、36協定やコンプライアンスを意識した運用がしやすくなります。

契約書や請求書のフォーマットも統一されるので、書類のやりとりを大幅に効率化することができます。

JobSuite TEMPORARY（ジョブスイートテンポラリー）のできること

• 求人依頼対応の迅速化
• 管理業務の効率化
• コンプライアンス対応
• 管理コスト削減

JobSuite TEMPORARY（ジョブスイートテンポラリー）の費用

• 月額：1,000円／1人

派遣勤怠管理は、機能とコスパで選ぶべき？

管理コストは最小限に抑えたいものの、必要な機能が備わっていないとなかなか許可も下りない。
そこで、当サイトでは機能が充実していてコストパフォーマンスのよい派遣に特化した勤怠管理システムを選定し、比較しました。
「JobSuite TEMPORARY」は入っているのか、勤怠管理システムの導入を検討されている方は、是非比較してみてください。

立場別に見るJobSuite TEMPORARY（ジョブスイートテンポラリー）導入のメリット

JobSuite TEMPORARY（ジョブスイートテンポラリー）の導入事例