jobs（ジョブス）

誰にでもマニュアルなしで使える、わかりやすい設計が特徴のjobs。

派遣業務に必要な機能が網羅されているオールインワンパッケージのjobsについて調査しました。

jobs（ジョブス）の特徴

jobsは、派遣業務に必要な機能がまとめてパッケージにされているサービスです。

これから派遣事業をはじめる事業者には適切なパッケージで、月額利用料だけですべての機能が利用できます。

また、できるだけコストをかけずに派遣管理システムを導入したい、操作しやすい簡単なシステムを導入したい、そんなニーズにも応えられる仕様となっています。

特に、トレーニング不要で使えるほど徹底的にわかりやすくデザインされたシステムが特徴的。

登録している派遣社員が使う「マイページ」は、93%がマニュアルを読まずに使っているというアンケート結果も出ています（2021年1月現在・公式サイトより）。

システムの利用に慣れていないスタッフが多い中小規模の人材派遣会社でも、導入の負担が少なくて済むというメリットは見逃せません。

jobs（ジョブス）のできること

• 顧客・スタッフの情報管理
• 勤怠管理
• 給与管理
• 登録スタッフの仕事情報確認・シフト提出・勤怠提出
• LINE連携によるプッシュ通知
• GPSによるスタッフの出勤確認
• 経費・給与計算
• 見積書・請求書作成
• 源泉徴収票の作成
• 募集広告作成

jobs（ジョブス）の費用

• 月額：30,000円

派遣勤怠管理は、機能とコスパで選ぶべき？

管理コストは最小限に抑えたいものの、必要な機能が備わっていないとなかなか許可も下りない。
そこで、当サイトでは機能が充実していてコストパフォーマンスのよい派遣に特化した勤怠管理システムを選定し、比較しました。
「jobs」は入っているのか、勤怠管理システムの導入を検討されている方は、是非比較してみてください。

立場別に見るjobs（ジョブス）導入のメリット

jobs（ジョブス）の導入事例