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DEC(ディーイーシー)

DECは、短期派遣の勤怠管理などに適したシステム。勤怠管理はもちろん、スケジュール管理や出退勤サポートなど、さまざまな機能を搭載しています。ここでは、DECを導入するメリットや費用、導入事例などを紹介しています。

DEC(ディーイーシー)の特徴

DECは短期〜中期の案件を取り扱う派遣会社に適したシステムです。汎用性があり、さまざまな業界・業種で利用することができます。機能も多種多様で、スケジュールや案件、連絡管理機能のほか、登録情報をもとにしたマッチング機能も搭載。自社のスタイルに合わせたカスタマイズも可能です。チャット機能もあり、派遣社員と担当者がリアルタイムにメッセージをやり取りできます。

DEC(ディーイーシー)のできること

DEC(ディーイーシー)の費用

立場別に見るDEC(ディーイーシー)導入のメリット

派遣元のメリット

DECを導入することで、派遣社員の管理業務全般の省力化が可能です。スケジュールや連絡をワンストップで管理できるため、個別にツールで管理する必要がありません。また、登録会のリモート化も可能で、契約書の承認などの作業も簡略化できます。

派遣先のメリット

情報が見つかりませんでした。

派遣社員のメリット

DECは専用のスマホアプリが提供されており、アプリ上から案件のエントリーやスケジュールの提出が可能です。起床や出発連絡はもちろん、終了報告やレポート提出もアプリで完結できます。チャットもあるため、スムーズなやり取りも可能になります。

DEC(ディーイーシー)の導入事例

スタッフの稼働管理がしやすい

(前略)正直、人材派遣会社はまだまだアナログな会社が多く、メールや電話、あとLINEといった手段に依存していると思います。DECだと当日のスタッフの起床・出発時間も簡単に取れるので、稼働の管理はすごくしやすいのでおすすめします。(後略)

引用元:DEC(ディーイーシー)公式HPより抜粋 https://daily-event-casting.jp/case/evolca/

思っていたことが全て実現できた

(前略)弊社の場合、出発確認と現場到着の連絡が特に大事です。これまではスタッフから連絡が来なければ、弊社から電話をしていました。

DECを導入したことによって、アプリに出発や到着の入力がされなければ通知が来るという風に変わったので、管理の負担が大幅に減りました。(後略)

引用元:DEC(ディーイーシー)公式HPより抜粋 https://daily-event-casting.jp/case/rts/

Dispatch management
月額×機能数で比較!
派遣の勤怠管理に対応したシステム4選

派遣と勤怠管理に対応した4システムを100人あたりの月額費用を算出。デジシート:1人390円~、e-naviタイムシート[派遣]:1人400円(100人以下の場合)、staff-one(スタッフワン):30,000円(100人以下の場合)と保守料金20,000円、かえる勤怠管理[派遣]:5,000円×派遣先数から20派遣先5人で、算出しています。(2020年9月28日時点)

   
勤怠管理システム デジシート公式HP e-naviタイムシート[派遣]公式HP staff-one公式HP かえる勤怠管理[派遣]公式HP
月額費用/100人 39,000円40,000円 50,000円 100,000円
対応できる機能数 9種類 6種類 5種類 4種類
リアルタイム勤怠管理
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派遣先からの
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