派遣can

派遣canは、クラウド型の派遣管理システム。シンプルなシステムながら、必要な機能はひととおり盛り込まれています。

派遣canの特徴

派遣canは、インストール不要でシンプルに使える派遣管理システム。人材や派遣先の管理、契約、勤怠管理や給与計算まで、ひととおりの機能を備えています。

自動計算や一括作成機能を使って、労務管理コストをカットすることができます。派遣社員への給与明細、全派遣先への請求書も自動計算ができるので、短時間で作業を済ませることができることが大きなメリットと言えます。

クラウド型なので、インストール型のようなメンテナンスの手間、PC追加時の費用の追加などがなく、ブラウザがあればどこでも利用できるという形態。

手軽に導入ができるのに、数千という稼働スタッフの管理にも対応できるという高パフォーマンスも大きな魅力となっています。

拠点が多数ある場合でも、クラウド上で情報共有が可能。アカウントが増えても追加費用はないので、全拠点の管理者にアカウントを与え、情報共有を進めることができます。

そして、人材管理と給与計算が派遣canだけで完結できるので、手間がなくなり、コスト削減にもつながります。

派遣canのできること

• 全スタッフ分の勤務時間表の一括作成
• 勤務実績の自動計算
• 契約書・通知書・就業条件明示書・基本時以降寧訳書を1画面への入力で作成
• 残業自動計算、有給管理の自動集計
• 派遣先による勤務時間の承認
• ターゲットを設定した一括メール送信
• 給与明細をWeb上で参照可能
• 人材のマッチング検索
• 派遣スタッフのスキル診断
• 紹介表の出力
• 面接履歴の管理
• 派遣法や社会保険制度の改正にも対応可能で、専用フォームからの問い合わせができる

派遣canの費用

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派遣勤怠管理は、機能とコスパで選ぶべき？

管理コストは最小限に抑えたいものの、必要な機能が備わっていないとなかなか許可も下りない。
そこで、当サイトでは機能が充実していてコストパフォーマンスのよい派遣に特化した勤怠管理システムを選定し、比較しました。
「派遣can」は入っているのか、勤怠管理システムの導入を検討されている方は、是非比較してみてください。

立場別に見る派遣can導入のメリット

派遣canの導入事例

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