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e-naviタイムシート[派遣]

引用元:イー・クリエーション公式HP
https://ts.e-creation.jp/

ユーザーの使い心地を重視した派遣向け勤怠管理システム「e-naviタイムシート」をご紹介します。

e-naviタイムシート[派遣]の機能・できること

主な機能

派遣勤怠管理は、自社のタイプに合ったシステムを見つけよう!

勤怠管理システムは、派遣業務の効率化に欠かせないツールですが、 「数が多すぎてどれを選べばいいのかわからない」「使ってみたけれど、現場でうまく機能しなかった」 そんな声も少なくありません。

そこで当サイトでは、派遣会社のタイプ(派遣先数・スタッフ数など)に着目し、相性のよい勤怠管理システムを4タイプに分けてご紹介しています。 まずは自社の派遣スタイルを確認しながら、システム選びの参考にしてみてください。

▼スマホでは横スクロール可能です。

派遣スタッフ数
多い
派遣スタッフ数
少ない
派遣先
企業数
多い
様々な業界に案件を持つ
「総合派遣型」
  • 事務/ITオフィスワーカー
  • 金融/保険営業
  • 教育関係
  • など

おすすめのシステムを見る
エリアごとに複数の拠点を持つ
「地域密着型」
  • 介護スタッフ
  • 製造業ライン工
  • 運送業ドライバー
  • など

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派遣先
企業数
少ない
1拠点から大量に稼働・管理する
「一括流動型」
  • イベントスタッフ
  • 警備員
  • サービス業
  • など

おすすめのシステムを見る
有資格者や経験豊富な専門家を扱う
「プロ人材型」
  • 士業
  • 医療従事者
  • インフラ/ライフライン
  • など

おすすめのシステムを見る
 

e-naviタイムシート[派遣]の導入費用・料金

e-naviツールの初期費用は無料(1ライセンス+リモートセットアップ)となっており、導入時にかかるコストを抑えられるのがポイント。ただし、複数拠点・複数法人の場合は別途費用がかかることがあります。詳しくは運営会社に直接お問い合わせください。

月額費用はボリュームディスカウント方式となっており、801人以上のスタッフで利用する場合は1人あたり250円(税別)となります。50~100人の場合は1人あたり400円(税別)、301人以上の場合は1人あたり300円です。最低契約数も50人以上なので、小規模の会社より、比較的規模の大きい会社に向いているでしょう。

e-naviタイムシート[派遣]のサポート体制

お客様からの問い合わせ対応専用のサポートデスクを設置しており、操作方法や運用方法について、メール・FAXで相談できます。メール・FAXを受け付けてから翌営業日内に対応してくれるそうなので、スピーディーに疑問を解決できるでしょう。また、追加オプションの「プレミアムサポート」に加入している場合は電話での問い合わせも可能になり、よりスムーズにサポートが受けられます。

そのほか、よくある質問をまとめたFAQサイトも公開しており、操作画面の画像付きでわかりやすく解説されています。

e-naviタイムシート[派遣]の特徴

使い心地にこだわっている派遣向け勤怠システム「e-naviタイムシート」は、分かりやすいUIが魅力です。シンプルな画面設計で、迷うことなく操作できます。

勤怠管理だけでなく、交通費管理や同報メールなどの機能があり、e-naviタイムシートひとつで派遣元企業、派遣先企業、そして派遣社員のコミュニケーションを完結できます。

e-naviタイムシート[派遣]の導入事例

勤務集計作業にかかる時間を大幅に短縮できた

導入前は約300名のスタッフの勤務集計作業に2、3日要していて、そこから更に総務の確認作業もありましたので、かなりの時間を要していました。
e-navi導入後は、集計が自動化される上、計算ミスも気にする必要がなく、作業時間を大幅に短縮する事ができました。また以前は交通費集計でミスが多く苦労していましたが、これも自動集計出来るので助かっています。

引用元:イー・クリエーション公式HPhttps://ts.e-creation.jp/casestudy/cm0297_main.html

離れた場所にいても、リアルタイムで勤怠承認できるのが便利

当社では就業先で働く社員の勤怠承認を自社の社員(上長)が行っていますが、離れた場所で働いていても、承認者WEBから毎日リアルタイムに社員の勤務状況が見れるのでとても助かります。
毎日承認する人もいれば、まとめて承認する人もいますが、e-navi導入後は日次でも月次からでも承認できるので大変便利です。

就業先で働く社員は、ほぼ全社員がスマホで勤務打刻してますが、“ポチッ”とするだけなので勤務入力が楽になったと好評です。

引用元:イー・クリエーション公式HPhttps://ts.e-creation.jp/casestudy/cm0956_main.html

スタッフさん・クライアントさんが使いやすいものを、と選びました

決め手は、やはり使い易そうだった点です。スタッフさんやクライアントさんにもお使いいただくシステムですので、あまり複雑な機能があって使いづらいのは問題外と思っていました。
その点、e-naviタイムシートはシンプルで操作も簡単なので、これならスタッフさんやクライアントさんにも負担が掛からないというのもポイントでした。

また、価格的にもリーズナブルでしたのでe-naviタイムシートに決めました。

引用元:イー・クリエーション公式HPhttps://ts.e-creation.jp/casestudy/cm0008_main.html

月の残業時間をリアルタイムで把握できるようになった

現場の管理者が部下の勤務状況をリアルタイムに把握し、月中でも残業時間が確認できるようになったおかげで、残業が多い場合などのフォローが可能になりました。実際にシステム導入後の残業時間は減っています。
また、給与ソフトへの連携もスムーズに行え、今まで給与ソフトに手入力していた時間を大幅に短縮できています。

引用元:イー・クリエーション公式HPhttps://ts.e-creation.jp/casestudy/cm0081_main.html

リアルタイムの勤務状況把握

今までは勤務表を受け取るのに手間と時間がかかっていましたが、e-navi導入後は管理部でリアルタイムに勤務状況が把握できるようになり、勤務表の提出を待つ時間がなくなりました。また、残業時間なども自動計算なのでチェックが容易になり、格段に業務が効率化されました。

引用元:e-naviタイムシート(https://ts.e-creation.jp/casestudy/cm0956_main.html)

携帯からの出退勤打刻が可能に

e-naviを導入して集計作業が楽になったのも大きな変化ですが、当社としては導入の第一条件だった携帯から出退勤打刻ができるようになったことが一番の変化ですね。クライアントで働くスタッフの出退勤打刻が楽になったは勿論ですが、管理側も直行先で働くスタッフの勤怠をリアルタイムに把握できるようになり、大変便利になりました。

引用元:e-naviタイムシート(https://ts.e-creation.jp/casestudy/cm0134_main.html)

集計作業の自動化で時間短縮

導入前は約300名のスタッフの勤務集計作業に2、3日要していて、そこから更に総務の確認作業もありましたので、かなりの時間を要していました。e-navi導入後は、集計が自動化される上、計算ミスも気にする必要がなく、作業時間を大幅に短縮する事ができました。また以前は交通費集計でミスが多く苦労していましたが、これも自動集計出来るので助かっています。

引用元:e-naviタイムシート(https://ts.e-creation.jp/casestudy/cm0297_main.html)

立場別に見るe-naviタイムシート[派遣]導入のメリット

派遣元のメリット

CSV連携できる利点を活かし、自社の勤怠管理システムや給与管理システムと連携ができます。

その結果、手間を抑えながら、自社のデータベースに情報を蓄積していくことが可能です。

また、Web上から勤怠情報を確認できるため、自身で勤怠を確認することはもちろん、派遣先からの承認が難しい場合は自身での承認作業も可能です。

派遣先のメリット

Web上で勤怠状況の確認はもちろん、承認作業までまとめて行うことが可能です。

サポート体制が充実していることから、不明点や不安な点は派遣元の担当社員に確認することはもちろん、システム元のサポートを頼ることも可能です。

急ぎ作業が必要な場合にも、いつでも応えてくれるサポート体制によって安心して派遣社員を受け入れることができます。

派遣社員のメリット

PC、スマートフォン、携帯電話と、自身の環境に適した方法で打刻が可能です。

また、打刻位置を位置情報で送信することができるため、自身の勤務証明となることはもちろん、派遣先企業の担当者や派遣元企業にも無駄な連携作業が必要ない点が大きな魅力です。

マニュアルなしでも気軽に操作可能なため、初めての操作も迷うことなく必要情報を入力することが可能です。

e-naviタイムシート[派遣]の操作画面イメージ

月次承認一覧

引用元:e-naviタイムシート[派遣]公式HP
https://ts.e-creation.jp/haken.html

勤務承認画面

引用元:e-naviタイムシート[派遣]公式HP
https://ts.e-creation.jp/haken.html

スタッフサイト TOP画面・出退勤打刻

引用元:e-naviタイムシート[派遣]公式HP
https://ts.e-creation.jp/haken.html

スタッフサイト 月次勤怠画面

引用元:e-naviタイムシート[派遣]公式HP
https://ts.e-creation.jp/haken.html

e-naviタイムシート[派遣]の運営会社情報

Dispatch management

人材派遣タイプ別
おすすめの勤怠管理システム4選

数ある勤怠管理システムの中から、4タイプそれぞれにおすすめの勤怠管理システムをご紹介します。
機能や費用といったカタログスペックだけでなく、現場の操作性も重要なので、導入事例や試用デモから想定利用シーンにマッチするか検討してみましょう。

▼スマホでは横スクロール可能です。

マッチする
派遣形態(タイプ)
様々な業界に案件を持つ
「総合派遣型」には…
有資格者や専門人材を扱う
「プロ人材型」には…
エリアごとに複数拠点を持つ
「地域密着型」には…
大量のスタッフを稼働させる
「一括流動型」には…
おすすめの
勤怠管理システム
Digi Sheet
(ヒューアップテクノロジー)公式サイトで
詳しく見る
e-TimeCard
(イー・スタッフィング)公式サイトで
詳しく見る
e-naviタイムシート
(ユニテックシステム)公式サイトで
詳しく見る
ジョブカン勤怠管理
(DONUTS) 公式サイトで
詳しく見る
特徴と
おすすめ理由
1枚のタイムシートで勤怠管理と休暇申請・承認とが完結する使いやすいUI。
給与/請求計算とも連動しており、各企業の残業ルールや業界法令にも細かく対応しているため、複数企業・大人数の締め作業もスピーディにこなせて効率アップ
「e-staffing」の勤怠管理機能を抽出したサービスで、必要最低限の機能と直感的な操作感が特徴。
料金形態がシンプルなので、専門家派遣のような少数利用でのコスパが良く、勤怠の申請・承認に特化したサービスとして手軽に利用できる。
派遣スタッフ・派遣先・派遣元の三者が同じシステム上で情報共有・操作できるのが大きな特徴。また、5万円/1事業所ライセンスにて簡単に拠点を増設可能
地域の規模感に合わせて柔軟な構成を選択できる。
出退勤・シフト管理・各種申請・工数管理の中で必要な機能を組み合わせて利用できるモジュール式を採用。
LINE等の連絡ツール勤怠にも対応していることから、イベント派遣や警備・接客など大量の人員管理で利便性が高い
月額費用※税抜
/100人あたり
39,000円~※1 100,000円※2 40,000円※3 20,000~50,000円※4
PC/スマホ以外の
対応打刻形式
ICカード,GPS,顔認証,電子サイン,FAX(OCR代行) ICカード,GPS,指静脈認証 ICカード,GPS ICカード,GPS,指静脈認証,顔認証,LINE,Slack
出退勤管理
以外の主な機能※5
シフト管理 :◯
ワークフロー:◯
残業管理  :◯
派遣先管理 :△
給与・請求 :◯
シフト管理 :△
ワークフロー:◯
残業管理  :△
派遣先管理 :-
給与・請求 :-
シフト管理 :◯
ワークフロー:◯
残業管理  :△
派遣先管理 :◯
給与・請求 :◯
シフト管理 :◯
ワークフロー:◯
残業管理  :△
派遣先管理 :-
給与・請求 :-
公式サイト Digi Sheet
公式サイトで
詳しく見る
e-TimeCard
公式サイトで
詳しく見る
e-naviタイムシート
公式サイトで
詳しく見る
ジョブカン勤怠管理
公式サイトで
詳しく見る
調査内容は2025年6月時点、公式サイトより。
※1 利用者数や仕様により変動
※2 1ユーザー1,000円固定
※3 ボリュームディスカウント方式
※4 機能数により変動
※5 機能の記載はあるが詳細が見当たらない場合は「△」、記載も無い場合は「-」としています。