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RE-QUEST

派遣社員の採用や管理、人材の発注や契約、勤怠など、幅広い業務を一つのプラットフォーム上で管理できる「RE-QUEST」の特徴やシステムの詳細を紹介します。

RE-QUESTの特徴

派遣社員の人材管理プロセスのデータを自由にダウンロードできるのがRE-QUEST の特徴です。コスト管理を適正にしたり、データを分析したりするのに役立ちます。派遣社員や直接雇用スタッフにかかる業務を削減できるのも強みであり、効率的に人材管理や法定帳票を管理できる機能が豊富に搭載されています。

RE-QUESTのできること

派遣の勤怠管理システムおすすめ4選【月額費用×機能数で比較】|ハケカン

RE-QUESTの費用

立場別に見るRE-QUEST導入のメリット

管理者のメリット

派遣法や労働法を念頭に置き、派遣スタッフを適性管理できるのが管理者のメリットの一つです。派遣スタッフを管理するためには、様々な法令や法律を守らなくてはなりません。複数の派遣会社の管理を行うのは大変なことですが、RE-QUESTを利用すれば一括で管理することが可能です。人材管理業務を効率化できるのも嬉しい要素であり、人材活用施策や人材コストの見直しに役立つ機能もあります。ダウンロードしたデータを基に分析を行えば、コスト管理や今後の人材活用施策に活かすことができるでしょう。

経理担当者のメリット

人事に関する情報を把握するためには、各就業部門と連携を取ることが欠かせません。しかし、派遣会社ごとに契約書フォームが異なると、内容を確かめるのに時間がかかります。抵触管理が面倒という側面があり、契約書を適切に保管するのも難しいでしょう。RE-QUESTには就業部門と帳票類のやり取りを行う手間がなくなるなど、コンプライアンスリスクを軽減するための機能が複数備わっています。法定帳票を紛失するリスクを軽減できるだけでなく、労働法や派遣法に沿ってスタッフを管理することも可能です。

従業員のメリット

派遣社員の管理を的確に行いつつ、各就業部門に負担をかけないことが、管理業務の効率化と適正化を図るポイントです。従業員のニーズに応え、コンプライアンスリスクも軽減できるのがRE-QUESTの魅力。複数の派遣業者に発注した場合でも、従業員は連絡業務や進捗管理を滞りなく行うことができるでしょう。期間抵触日を自動でメールしてくれるため期日管理が楽になり、請求処理やレポート作成にかかる手間も減ります。

RE-QUESTの導入事例

人事部門で社員の状態を把握できるようになった

契約更新や終了日が近づくと、メールでお知らせが送信され、独自に更新日や終了日の期日管理をする必要がなくなった。複数の派遣会社の契約書類や法定帳票のフォームを統一化できた。人事部門ですべての派遣社員の契約状況を把握できるようになった。契約データがシステム内に保管されているので、必要なときに出力が可能になった。(一部抜粋)

参照元:RE-QUEST公式HP https://www.adecco.co.jp/client/casestudy/case_12

指揮命令者が外出する必要がなくなりました!

インターネットの環境があれば、出張や外出先でも簡単に勤務データの確認・承認が可能となった。複数の派遣会社のすべてのスタッフの勤務管理が一括で行えるようになった。派遣社員の就業部門だけでなく、人事部門でもリアルタイムにすべての勤務状況を把握でき、過去の勤務データも簡単に確認できるようになった。勤務データがシステム内に保管されるため、法定帳票の管理が容易になり、紛失などの防止につながった。残業アラート機能を活用し三六協定に基づいた残業管理ができるようになった。(一部抜粋)

参照元:RE-QUEST公式HP https://www.adecco.co.jp/client/casestudy/case_13

Dispatch management
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派遣の勤怠管理に対応したシステム4選

派遣と勤怠管理に対応した4システムを100人あたりの月額費用を算出。デジシート:1人390円~、e-naviタイムシート[派遣]:1人400円(100人以下の場合)、staff-one(スタッフワン):30,000円(100人以下の場合)と保守料金20,000円、かえる勤怠管理[派遣]:5,000円×派遣先数から20派遣先5人で、算出しています。(2020年9月28日時点)

   
勤怠管理システム デジシート公式HP e-naviタイムシート[派遣]公式HP staff-one公式HP かえる勤怠管理[派遣]公式HP
月額費用/100人 39,000円40,000円 50,000円 100,000円
対応できる機能数 9種類 6種類 5種類 4種類
リアルタイム勤怠管理
勤怠表のCSV出力
派遣先からの
オンライン承認
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多様な就業形態に
対応可能
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派遣社員・
派遣先の情報管理
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残業アラート - -
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